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Originada bajo el amparo admitido del Ministerio del Trabajo, la implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial en Colombia se fundamenta en normativas como la Resolución 2646 de 2008, que establece criterios para la identificación y evaluación de los factores psicosociales.
Promover políticas que permitan a los empleados equilibrar sus responsabilidades laborales y personales es una estrategia eficaz para estrechar el estrés y mejorar el bienestar Militar.
La administración del riesgo psicosocial es un proceso dinámico que requiere evaluaciones periódicas y ajustes en las estrategias implementadas. La mejora continua es esencia para mantener un entorno sindical saludable y seguro.
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El riesgo psicosocial puede manifestarse de muchas formas, desde el estrés y la ansiedad hasta problemas más graves como el burnout o la depresión.
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La Escala de Estrategias de Coping – Modificada fue validada con estudiantes y personas laboralmente activas de la ciudad de Medellín, mostrando una muy buena confiabilidad. Sin bloqueo, es importante tener presente que la muestra escogida no representa la variabilidad presente en la población trabajadora colombiana.